Rehabilitációs ellátások

Melyek a rehabilitációs pénzbeli ellátások?

• Az átmeneti járadék.
• A rendszeres szociális járadék.
• A bányász dolgozók egészségkárosodási járadéka.

Kinek a részére állapítható meg rehabilitációs pénzellátás?

Meghatározott feltételek fennállása esetén a megváltozott munkaképességû dolgozónak állapítható meg, ha a foglalkoztatása nem oldható meg, továbbá munkahely hiányában a nem rehabilitálható, valamint meghatározott feltételek esetén a bányász dolgozó részére.

A rehabilitációs eljárást a helyi önkormányzat szervezésében létrehozott rehabilitációs bizottság folytatja le. Az eljárás során a bizottság azt vizsgálja, hogy a mûködési területén tud-e a kérelmezõ számára az egészségi állapotának megfelelõ munkakört biztosítani.

Ki tekinthetõ megváltozott munkaképességû dolgozónak?

Az, aki a munkaviszonya, közalkalmazotti és közszolgálati jogviszonya, bedolgozói jogviszonya (tagsági viszonya), szövetkezeti tagsági jogviszonya, mezõgazdasági szövetkezeti tagsága (továbbiakban munkaviszony jellegû jogviszony) fennállása alatt vált 50 %-os mértékben megváltozott munkaképességûvé, és a jogviszonyát megszüntették, valamint:

• egészségi állapota romlásából eredõ munkaképesség-változás miatt eredeti munkakörében rehabilitációs intézkedés nélkül, teljes értékû munka végzésére alkalmatlanná vált, és saját jogú nyugellátásban, mezõgazdasági szövetkezeti járadékban nem részesül, továbbá
• üzemi baleset vagy foglalkozási betegség következtében baleseti járadékban részesül, és eredeti munkakörében a munkáltatójánál teljes értékû munka végzésére alkalmatlanná vált,
• gümõkóros megbetegedés miatt a munkáltatójánál jogszabályi tilalom folytán nem foglalkoztatható,
• fegyveres erõktõl, rendvédelmi szervektõl, polgári nemzetbiztonsági szolgálatoktól – a hivatásos állomány tagja – megváltozott munkaképessége, illetve egészségi okból szolgálatra való alkalmatlansága miatt leszerelt.

Azok részére, akik nem munkaviszony jellegû jogviszony fennállása alatt (vagyis pl. az egyéni vállalkozó, társas vállalkozás tagja, segítõ családtagok, megbízási jogviszonyban állók, tanulói jogviszonyban biztosítottak) váltak 50%-ban megváltozott munkaképességûvé, rehabilitációs pénzellátás nem állapítható meg. Akkor sem állapítható meg a rehabilitációs pénzellátás, ha a kérelmezõ jogviszonya ugyan megfelel a jogszabályban felsoroltaknak, azonban a munkaképesség változás nem e jogviszonyok tartama alatt, hanem azt követõ idõpontban következett be.

Több díjazással, jövedelemmel járó tevékenység egyidejû fennállása esetén mikortól állapítható meg a rehabilitációs pénzellátás?

Ha az 50%-os mértékû munkaképesség-változás idõpontjában a kérelmezõ munkaviszony jellegû jogviszonya mellett egyéb díjazással, jövedelemmel járó tevékenységet is folytat (pl. egyéni vállalkozó), a pénzellátás azt követõ idõponttól állapítható meg legkorábban, amikortól valamennyi díjazással, jövedelemmel járó tevékenység folytatása megszûnt.

Az õstermelõi igazolvánnyal rendelkezõkre milyen különleges szabályok vonatkoznak?

Nem állapítható meg rehabilitációs pénzellátás annak a személynek, aki mezõgazdasági õstermelõi igazolvánnyal és az adóévre érvényesített betétlappal rendelkezik.
Annak azonban, aki ugyan rendelkezik õstermelõi igazolvánnyal, de az adott adóévre az nincs a betétlap kiváltásával érvényesítve, az egyéb feltételek fennállása esetén a rehabilitációs pénzellátás megállapítható.

Szüneteltethetõ-e a rehabilitációs pénzellátás folyósítása?

A rehabilitációs pénzellátás folyósításának szüneteltetésére nincs lehetõség.

Lemondhat-e a jogosult a rehabilitációs pénzellátásról?

Tekintettel arra, hogy a rendszeres szociális járadék, átmeneti járadék és a bányász dolgozók egészségkárosodási járadéka szociális ellátások, így a jogosultnak lehetõsége van az ellátásról lemondani.

Milyen következményekkel jár, ha a rehabilitációs pénzellátásról lemond a jogosult?

Az ellátásra való jogosultság megszûnik, ami azt eredményezi, hogy az ellátás újbóli folyósítására nincs lehetõség, csak új igényként történõ elbírálásra kerülhet sor.

Hogyan kell igényelni a rehabilitációs pénzellátásokat?

Rehabilitációs pénzellátások iránti igényt a lakóhely szerint illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatóságnál, illetve annak kihelyezett szakegységénél, kirendeltségénél kell elõterjeszteni, átmeneti járadékot és rendszeres szociális járadékot az ONYF. 3515-329/A számú új nyomtatványon.

2005. november 1-jétõl fokozatosan lehetõség nyílik az igény elektronikus úton történõ elõterjesztésére is. Az errõl szóló részletes szabályokat illetõleg az elektronikus ügyintézéssel kapcsolatos további információkat külön tájékoztató tartalmazza.

A rehabilitációs pénzellátások megállapítását a munkáltató is kezdeményezheti a dolgozó nevében.

Az átmeneti járadék, rendszeres szociális járadék esetén az igénybejelentéshez csatolni szükséges a rehabilitációs bizottság igazolását, valamint a szolgálati idõre vonatkozó igazolásokat (pl. a munkakönyv, katonakönyv, leckekönyv, ipari tanuló munkakönyv, munkaviszony igazolások, munkanélküli járadék folyósításáról szóló határozat stb.).

A bányász dolgozók egészségkárosodási járadék igényhez pedig a rehabilitációs bizottság igazolását, valamint a munkáltató igazolását a

• rehabilitációs foglalkoztatás tényérõl,
• a kereset-kiegészítés összegérõl,
• a föld alatt végzett munka idõtartamairól,
• munkaviszony megszûnésérõl,
• szükség esetén a munkanélküli ellátás, kereset-kiegészítés, táppénz, baleseti táppénz, gyermekgondozási díj megszûnése idõpontjáról.

Vasutas biztosítottak körébe tartozók a MÁV ZRt. Nyugdíj Igazgatóságnál érvényesíthetik igényüket. A rehabilitációs pénzellátást (járadékot) a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság, illetõleg vasutasok esetében a MÁV ZRt. Nyugdíj Igazgatóság folyósítja.

Jogszabályok:

• 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet

2006. 02. 28.